二公司

                      精準發力,推動主題教育走深走實

                      編輯發布:網站新聞編輯部 ??時間: 2023-11-14?【字體:

                      王國毅 路泳波

                          第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,二公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,全面落實“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”重要要求,一體推進理論學習、調查研究、推動發展和檢視整改等重點措施,全面推動主題教育走深走實,有效促進了企業高質量發展邁上新臺階。

                      以學鑄魂“強腦力”,推動責任落實“有底氣”

                          “為保證主題教育有序推進,公司黨委加強組織領導,從迅速啟動、科學指導、強化宣傳三個方面著手,有力推動了主題教育重點措施和工作責任的推進落實?!倍军h委書記、執行董事劉守成表示。

                          為準確把握黨中央和上級黨委有關主題教育的要求,二公司黨委積極組織參加國資委、股份公司、集團公司部署會,同步啟動主題教育相關工作。同時,他們迅速召開布置培訓會,傳達學習習近平總書記關于主題教育系列重要講話和指示批示精神,落實中央部署和上級要求,安排布置主題教育重點任務。為確保主題教育各項工作有落地、有抓手,公司黨委及時召開黨委會,研究制定主題教育實施方案和重點任務清單,第一時間成立領導小組,組建了4個聯動協同工作組,配齊配強基本工作力量。

                          為切實發揮主題教育領導小組辦公室的聯絡督導作用,二公司黨委嚴格落實“先學一步、學深一步”要求,組織主題教育辦公室成員先后集中學習4次,隨機調閱督導基層學習計劃、黨課課稿和檢視問題清單147次,指導幫扶58個基層黨支部推進規定任務,堅決反對形式主義,不搞不必要的形式創新,確保主題教育快速步入正軌、產生效果。

                          二公司黨委部門結合黨中央和上級黨委的相關要求,統一設計了主題教育宣傳展板、宣傳橫幅模板,在總部、基層項目部、辦公場所等區域張貼、懸掛,確保了全覆蓋。在公司微信公眾平臺開設主題教育微信專欄,先后推送上級有關精神要求、本級工作動態等6期,累計向集團公司黨委報送簡報、周報12次,先后在股份公司主題教育工作簡報刊發典型經驗2次,廣泛宣傳公司主題教育特色亮點做法和成果,營造了濃厚的工作氛圍。

                      以學正風“顯定力”,推動學思踐悟“提士氣”

                          二公司黨委堅持把理論學習貫穿始終,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會習近平總書記關于主題教育和本行業本企業系列重要講話精神,通過同步學、集中學、講黨課等方式,在深化、內化、轉化上聚力用勁,做到了對黨的創新理論入心見行、善思善用。

                          堅持與“第一批”同步學改。在第二批主題教育還未啟動前,二公司就積極倡導和推行“班子帶頭領學、黨員積極自學、專家輔導研學、心得交流互學、轉化成果踐學”的“五學”理論武裝模式,利用黨委會第一議題、中心組常設議題、基層黨支部主題黨日、領導班子同讀一本書等形式,與第一批單位同步開學、同步調研、同步整改。

                          推動“集中學”扎實完成。根據領導班子理論學習計劃,二公司黨委在督促領導班子自學的基礎上,要求班子成員在班子會匯報交流學習收獲,先后舉辦了三期專題讀書班、四次集中學習和專題研討,累計完成7天集中學習。同時,深化開展領導班子成員“同讀一本書”活動,深入學習習近平總書記關于本行業本企業的重要講話和重要指示批示精神,跟進學習習近平總書記系列重要講話和文章,堅持用黨的創新理論凝心鑄魂、指導工作、推動實踐。

                          確?!爸v黨課”突出實效。二公司領導班子成員緊密結合學習收獲體會,結合授課單位實際,認真制定黨課課題計劃14項,帶頭在總部和聯系點單位講授專題黨課,目前已完成專題黨課11堂,累計2300余名黨員和職工參加黨課學習。同時,各單位通過排頭兵大講堂、讀書分享會、現場宣講會、紅色教育體驗學、基層組織生活、理論培訓等形式,廣泛教育引導全體黨員學思踐悟、增強黨性、建功奉獻。

                      以學增智“花腳力”,推動調查研究“接地氣”

                          二公司黨委認真落實黨中央關于在全黨大興調查研究的工作精神,以問題為導向開展主題教育調查研究,查堵點、破難題,摸清企情民意、解決實際問題。

                          堅持刀刃向內查問題。二公司黨委把開展主題教育著力點放在解決企業最實際、最突出的矛盾和問題上,先后檢視問題18條,建立民生項目清單6項,制定措施30項。圍繞總部落成隊伍思想不夠穩定、成本精細管控不夠落地、全員安全責任意識不夠牢固、管理責任壓得不夠實等問題,研究推出了“總部和項目兩級管理費包干”“全員安全取證”“黨政主管同獎同罰”“班組標準化建設”“總部全員競聘上崗”等創新舉措,提升了企業管理效能、管控水平和職工幸福感。

                          倡導主動領題搞調研。聚焦市場經營、經濟運行、項目管理等重點工作,二公司黨委以“命題+選題”的方式,班子集體研究確定了14個調研課題,確定了“滬渝蓉鐵路管理費包干考核”“公路項目進度效益管控”2個正反面典型案例,以問卷調查、個別訪談、集中座談等方式,深入基層把問題點挖深挖透。目前已完成主題教育調研8次,形成了破解難題的思路舉措。

                          強化履職盡責顯擔當。以主題教育為契機,二公司黨委建立了班子成員月度履職清單機制,堅持每月通報履職清單完成情況和下沉基層開展工作情況,督促班子成員深入基層現場辦公,研究對策、解決困難。今年以來,累計幫助基層解決問題56個,切實把學習、調研成果轉化為推進企業高質量的實際成效。同時,他們將主題教育融入“服務型”總部建設工作中,推行總部管理人員深入基層接待日機制,要求總部管理干部在基層出差時與項目人員團建座談,收集員工提出的建議、響應員工的訴求、解決員工的問題,形成臺賬清單,定期反饋評價,提升基層員工的獲得感。

                      以學促干“重效力”,推動實干篤行“顯朝氣”

                          “以推動企業發展為目標,積極落實黨中央和上級黨委有關部署要求,將高質量發展暨對標一流價值創造行動有效融入主題教育,緊緊圍繞企業黨的建設和改革發展大局開展主題教育各項工作,以推動高質量發展的新成效檢驗主題教育成果?!闭劦介_展主題教育與推動企業發展的關系時,二公司黨委副書記、總經理許楊林說。

                          以主題教育為契機,二公司不斷優化產業布局,探索按照“區域經營→生產經營一體化→區域分公司完全實體化”三個階段,推進分公司實體運行,不斷鞏固傳統產業優勢,積極培育新興產業。今年以來,承攬新興產業16.09億,有效推動了全產業鏈協同發展。扎實開展制度“廢改立”,三季度對公司現行制度進行全面梳理,廢止制度26項、修訂29項、新立6項,企業管理體系更加科學高效。

                          同時,他們聚焦企業發展的痛點難點問題,大力推進“五型”總部建設,全面實施PDCA循環管理法、清單工作法、工作紀實法、月度紅黑榜、AB角工作法、EDMC執行力系統等一系列管控手段,深入開展全成本考核、標準化班組建設、“巡紀審”聯合辦公、安全風險線索舉報、區域安全監督等工作,實現管理重點和布置工作閉合管理,確保企業經營承攬穩步提質,創效能力顯著提升,始終保持安全平穩良好發展趨勢,實現了以學促干、推動發展的目標。

                          下一步,二公司黨委將持續抓好主題教育重點任務和措施,將主題教育有效融入企業高質量發展暨對標一流價值創造行動、五型總部建設等重點工作任務,不斷推動主題教育走深走實、見行見效。(審核/王國毅 疏王煬)


                      組織主題教育專題學習


                      黨委書記、執行董事劉守成在公司總部講授主題教育專題黨課


                      黨委副書記、總經理許楊林在基層項目講授主題教育專題黨課


                      基層項目部開展主題教育


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